EAD和劳工证的区别

劳工证（Labor Certification或Labor Certificate）和EAD是两个独立的概念。劳工证是由美国劳工部（Department of Labor即DOL）颁发给美国移民局（USCIS）的一个证明文件。它是一些职业移民类别的移民申请的先决条件。而且，劳工证申请是美国雇主为其外国雇员的利益而从劳工部获得劳工证的过程。在劳工证申请过程中，美国雇主是申请人，而外国雇员是受益人。此外，劳工证只是证明如果该外国雇员在美国申请永久性工作，并不会夺走美国工人的工作机会，它并不能授予外国人在美国工作的的权利，但是EAD可以。

EAD是由移民局（USCIS）颁发给具有资格的外国人的工作许可证。在EAD的申请过程中，提交申请的外国人既是申请人又是受益人。此外，EAD不会限制特定雇主。因此，EAD持有者可以为美国的任何雇主工作。

什么是临时EAD卡

如果移民局在90天（对于庇护申请人为30天）内未对EAD申请进行审核并作决定（批准或拒绝），申请人可以提出临时EAD卡（interim EAD卡）要求。在这时，申请人需要到当地的移民办公室或通过电话向移民局客户服务中心（(800）375-5283或（800）767-1833（TTY）)提出临时EAD的申请要求。然后，当地的USCIS办公室或移民局客户服务中心会通知佛蒙特服务中心(VSC)。VSC会负责审核申请人最初的EAD申请及决定申请人是否真的需要临时的EAD。在查询时，如果VSC还没有完成对最初的EAD申请的审核，那么他们就会向申请人发放临时EAD。

申请人需通过移民局的InfoPass系统预约到当地的移民办公室办理临时EAD的申请。在办理临时EAD申请时，申请人需要带上身份证明以及其它移民局就工作许可申请发放给申请人的相关文件。

什么人可以申请EAD卡?

可以申请EAD卡的一般类别如下（但不局限于以下）：

• 在直接与本专业相关的职位寻求OPT的F-1学生。在符合资格认证的美国学校注册为至少9个月的全职学生后，外国学生可以申请EAD卡；
• 被提供校外工作的由符合资格的国际组织赞助的F-1学生；
• 由于经济形式严峻的原因，寻求校外工作的F-1学生。外国申请人必须提交相关证据，如详细陈述由于无法预料的经济情况而产生此要求，以及申请人曾试图寻找雇主已提交过劳资证明的校外工作。 如需了解更多关于F-1的信息，请点击F-1学生签证。
• 交换学者的配偶和未成年小孩（J-2持有者)。申请人必须提交书面声明和支持材料证明其工作对于J-1不是必要的支持，而是出于其它目的。 如需了解更多关于J-1的信息，请点击J-1签证。
• 身份调整申请人。在外国人提交身份调整申请(I-485)同时或之后，可以提交EAD卡申请。 如需了解更多关于身份调整(Adjustment of Status)信息，请点击身份调整。
• 完成学业后寻求实习的M-1学生。 如需了解更多关于M签证信息，请点击职业学校学生签证
• 持K-1签证的美国公民的非移民未婚夫妻或K-2未成年子女。申请人在入境后90天内可以申请EAD卡。 如需了解更多关于K签证信息，请点击K-1签证信息。
• 家庭团聚移民计划(Family Unity Program)。如果已经在这个计划下获得移民申請批准，外国人可以提交EAD卡申请。申请时需附上一份移民身份批准信复印件。 如需了解更多关于家庭移民(Family Sponsored Immigration)信息，请点击家庭移民。
• L-2签证持有人。 如需了解更多关于跨国公司高管签证信息，请点击L-1签证.
• 庇护者(Asylee，已获得庇护)。
• 在1995年1月4日或之后申请庇护的申请人(庇护申请仍在处理中)。如果申请人在1995年1月4日或之后申请庇护以及暂缓递解出境，应至少等待150天以上才能有资格申请EAD卡。如需了解更多关于庇护信息，请点击这里。
• 难民。
• 以难民身份入境者。

工作许可（EAD)简介

美国工作许可证(Employment Authorization Document, 简称EAD卡，也称工卡)是移民局批准一个外国人在某段时间内(通常为一年)在美国工作的一份授权就业卡。EAD卡是一张卡片，上面有外国人的相片，名字和照片，同时还有有效期的到期时间。拥有了EAD卡，一个外国人就可以在美国合法地为任何雇主工作。当然，如果一个外国人有合法的身份如H-1B，L-1，L-2，或者O-1，他/她也能够为特定雇主工作。在这种情况下工作无需EAD卡。